Trotz Null-COVID-Strategie und Lockdowns steigen die Inzidenzen in China stark an. Mit Folgen für Wirtschaft und Bevölkerung. Hier mehr erfahren.
Blogbeitrag
Langzeitkrank: Wie und warum Long Covid fast ungehindert schadet
Langzeitfolgen nach einer Corona-Infektion betreffen mittlerweile viele Personen. Erkenntnisse zu Ursachen von Long Covid gibt es kaum. Erfahren Sie mehr.
BQ.1.1: Sorgt die neue Variante für die nächste Corona-Welle?
Experten warnen vor dem neuen Covid-19-Subtyp BQ.1.1. Dieser könnte die nächste Corona-Welle auslösen und Omikron-BA.5 ablösen. Hier mehr erfahren.
Erkältungszeit Herbst: Kehrt die Grippewelle in Deutschland zurück?
Politik und Experten befürchten die Rückkehr einer Grippewelle angesichts gelockerter Corona-Maßnahmen – mit kritischen Folgen. Erfahren Sie mehr dazu.
Neue Corona-Regelung: Diese Maßnahmen beschließt der Bundestag ab Herbst
Ab Oktober sollen neue Corona-Maßnahmen in Deutschland gelten. Dazu gehören wieder Masken- und Testpflicht. Lesen Sie hier mehr dazu.
Arbeit unter Palmen: Darum liegen Remote Work und Workations im Trend
Workations und Remote Work – wenn Arbeitsplatz und -zeit flexibel werden. Was das bedeutet, warum es so beliebt ist und wie es funktioniert, erfahren Sie hier.
Mehr Sicherheit in der Herbstwelle: Der Corona & Influenza A/B ComboRapid Test
Bei Krankheitssymptomen wird oft Corona vermutet. Was, wenn der Test negativ ausfällt? Die Lösung: Der Corona Combitest, der auch Influenza A und B nachweist.
Neue Liste: Wo Sie in Zukunft Antigen-Selbsttests finden können
Corona-Selbsttests werden auf der neuen Antigen-Schnelltest-Liste vom PEI nicht mehr zugelassen. Was das bedeutet und wo Sie künftig Selbsttests finden können.
Wieder Masken- und Testpflicht: Diese Corona-Maßnahmen sind ab Herbst geplant
Ab Herbst sind neue Corona-Regelungen geplant. Diese umfassen erneut eine weitreichende Masken- und Testpflicht. Hier erfahren Sie das Wichtigste.
Ende der Isolationspflicht diskutiert – Was das für Arbeitgeber bedeuten könnte
Das Ende der Isolationspflicht während einer Corona-Infektion wird derzeit in Deutschland diskutiert. Was das für Arbeitgeber bedeuten könnte erfahren Sie hier.